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La OIT prevé que se perderán 125 millones de empleos en el mundo por la pandemia en 2021

La OIT prevé que se perderán 125 millones de empleos en el mundo por la pandemia en 2021
En comparación con el cuarto trimestre del 2019, se perderán 4,3% de horas trabajadas, un pronóstico mayor al que se esperaba en junio
Por iProfesional
28.10.2021 08.11hs Management

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) prevé que se perderá este año el equivalente a 125 millones de empleos a nivel global como consecuencia de la pandemia de coronavirus, y destaca el rol de la vacunación para contener el impacto en el mercado laboral.

De acuerdo con el reporte de la OIT, el impacto de la pandemia en el mercado laboral "será más severo que lo estimado inicialmente", y se calcula en "un 4,3% las horas trabajadas perdidas a nivel mundial en 2021 en comparación con los niveles del cuarto trimestre de 2019, lo que equivale a la destrucción de 125 millones de empleos a tiempo completo en todo el mundo".

La previsión anterior, del mes de junio, proyectaba una pérdida de 3,5% de horas trabajadas en relación con el nivel previo a la pandemia, lo que representaba 100 millones de empleos de tiempo completo.

Sin embargo, "por cada 14 personas vacunadas con la pauta completa en el segundo trimestre de 2021, se añadió un puesto de trabajo equivalente a tiempo completo al mercado laboral mundial, por lo que sin vacunas, la pérdida de horas de trabajo a nivel global se habría situado en el 6% en el segundo trimestre de 2021, y no en el 4,8% realmente registrado", destacó el informe.

A escala global, indicó que "la recuperación del mercado de trabajo tras los efectos adversos de la pandemia se ha estancado en 2021, registrándose escasos avances desde el cuarto trimestre de 2020, lo que mantiene la cantidad de horas de trabajo en 2021 muy por debajo del último trimestre de 2019", según las estimaciones del organismo.

Debido al desigual despliegue de la vacunación, las diferencias respecto de pérdida de horas trabajadas entre continentes y regiones es amplia
Debido al desigual despliegue de la vacunación, las diferencias respecto de pérdida de horas trabajadas entre continentes y regiones es amplia

En esta línea, en el primer trimestre del año "el déficit de horas trabajadas a nivel mundial respecto del nivel prepandemia fue de -4,5%, 131 millones de empleos a tiempo completo, de -4,8% en el segundo trimestre, y de 4,7% en el tercero".

Asimismo, "la OIT subraya que los datos invisibilizan amplias diferencias entre países, puesto que, entre julio y septiembre, el descenso de horas trabajadas en los países de ingreso alto fue del 3,6% respecto del cuarto trimestre de 2019, mientras que la diferencia en los países de ingreso bajo se situó en el 5,7% y en los de ingreso mediano-bajo, en el 7,3%", según la agencia DPA.

Desde un punto de vista regional, de acuerdo con el organismo internacional, "Europa y Asia Central experimentaron la menor pérdida de horas de trabajo en comparación con los niveles anteriores a la pandemia, con un 2,5%, seguidos de Asia y el Pacífico, con un 4,6%, y África, América y los países Árabes registraron descensos del 5,6%, 5,4% y 6,5%, respectivamente, debido a un visible contraste en el despliegue de las vacunas y los paquetes de medidas de estímulo fiscal".

"Estos desequilibrios podrían resolverse rápida y eficazmente si aumentara el nivel de solidaridad mundial en torno a las vacunas. La OIT calcula que si los países de ingreso bajo dispusieran de ellas en pie de igualdad, la recuperación de las horas de trabajo se equipararía a la de las economías más ricas en poco más de un trimestre", expresó la organización a través de un comunicado enviado a este medio.

El otro factor clave presente en las trayectorias de recuperación fueron los paquetes de medidas de estímulo fiscal."No obstante, la disparidad entre los estímulos fiscales sigue ampliamente sin resolverse, ya que alrededor del 86 por ciento de las medidas de estímulo globales se concentran en los países de ingreso alto. Las estimaciones indican que, en promedio, un aumento del estímulo fiscal del 1 por ciento del PIB anual aumentó las horas de trabajo anuales en 0,3 puntos porcentuales con respecto al último trimestre de 2019", concluyó el reporte.

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