Oferta de empleo: Analista de Compensaciones y Beneficios en Importante laboratorio de especialidades medicinales

Necesitamos cubrir una posición con expectativas de desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de importantes cambios culturales, por eso buscamos:- Profesional graduado en CC.EE. Administración, Relaciones Laborales o RR.HH.- Con experiencia en el diseño y administración de políticas de compensaciones.- Hasta 35 años.- Con dominio del paquete Office.- Se privilegiará la experiencia en la Industria Farmacéutica.Para hacerse cargo de, especialmente, estas responsabilidades:- Relevar, analizar e informar la situación de la empresa en lo que respecta a remuneraciones y beneficios, comparando con el resto de la industria y el mercado en general.- Relevar la estructura de puestos y describirlos donde sea necesario, para adecuarla a la estructura de remuneraciones.- Establecer definiciones de las áreas de responsabilidades técnicas de nuevos puestos, o de los que se modifiquen.El ingreso será inmediato y bajo contrato por tiempo indefinido.Es requisito imprescindible, para considerar el C.V. enviado, mencionar la remuneración pretendida.